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职业年金推升养老待遇差，企业年金如何补短板？｜养老算账之七-棋牌送88元彩金平台

文｜财新周信达汤涵钰

2024年05月31日 07:30

2022年企业年金覆盖人群仅6.7%，且集中在国企、央企和大型私企；而2021年社科院相关研究数据显示， 100%的机关和约60%的事业单位都已建立职业年金。专家担忧出现“隐性双轨制”

江苏南京，街头老人。相较于职业年金的强制性，企业年金缺乏自动引入机制，发展缓慢。图：视觉中国

　　《养老账，怎么算?》连载中，查看

　　【财新网】今年10月并轨落地后，机关事业单位和企业职工的基础养老金将在制度形式上表现一致，采取统一的缴费和待遇计算方法，由职业年金和企业年金组成的第二支柱成为了影响二者待遇差距的主要变量。

　　为配合并轨改革平稳过渡，保障机关事业单位人员待遇不明显下降，职业年金诞生于2015年，由单位和个人分别按照单位工资总额8%和本人工资4%缴费。退休后，可一次性购买商业保险养老产品或按照退休时对应的计发月数领取待遇标准。（参见财新周刊）

责任编辑：任波 | 版面编辑：刘春辉